Einführung

Dieses Handbuch richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, Geschäftsleitung, sowie Lohnbuchhaltung und Kundenberatung.

Die Vergütungssoftware maXzie ermöglicht die effiziente und flexible Abrechnung der Gehälter von Mitarbeitenden und Gruppen nach einer variablen Vergütungssystematik, die auf einer Kombination von Zielen basiert. Jedes Ziel führt zur Ausschüttung einer Prämie, deren Wert sich aus dem Grad der Zielerreichung und einer Prämienkurve ergibt. Beim Anlegen von Zielen in der maXzie-Oberfläche ist es möglich, sich durch Zielvorlagen unterstützen zu lassen. Jedes Ziel basiert auf einer Leistungskennzahl, die in maXzie definiert wird und die mit Werten entweder manuell durch Eingabe in maXzie oder über Schnittstellen automatisiert befüllt werden kann. Für erhöhte Transparenz und zur maXzie-internen Berechnung von Leistungskennzahlwerten bietet sich das Zusatzmodul Geschäftsvorfälle an. Zur Motivation der Mitarbeitenden, die gesetzten Ziele zu erreichen, werden Auswertungsmöglichkeiten sowie ein Prämienrechner in der maXzie-Oberfläche zur Verfügung gestellt. Zum Abschluss einer jeden Abrechnungsperiode kann für jede/n Mitarbeitende/n ein Report erzeugt werden.

Wenn diesem Handbuch Schritt für Schritt gefolgt wird, hat man eine perfekte Reihenfolge zum Einrichten von maXzie.